優(yōu)作風 強管理 提能效 開新局——集團公司召開總部2021年度總結表彰暨作風建設會議

2月18日下午，集團公司總部召開2021年度總結表彰暨作風建設會議。集團總部全體工作人員及建都房產(chǎn)等納入總部管理單位的主要人員參加會議。會議由集團公司黨委副書記、監(jiān)事會主席袁東波主持。

會上，袁東波對2021年集團總部作風效能建設工作作了總結。他從“常規(guī)卷”越答越好、“基礎樁”越夯越實、“求知欲”越來越強、“榮譽墻”越掛越滿、“同心橋”越搭越寬五個方面對總部一年來的作風效能建設工作作了回顧，并對集團總部新一年的工作提出了三項要求：“嚴”字當頭，大力弘揚從嚴從實之風；“學”字為先，大力弘揚全員學習之風；“干”字為重，大力弘揚精準精細之風。

會議對2021年先進部室和先進個人進行了表彰，部分分管領導及部室負責人在會上分別作了述職發(fā)言。

集團公司董事長陳向陽宣讀了《關于明確2022年集團公司領導分工和總部人員配備的通知》。在總結講話中，陳董事長用“管理嚴格、服務熱情、辦事高效、能征善戰(zhàn)、風清氣正”五句話肯定了2021年集團總部工作和作風建設取得的成效。他強調(diào)指出，集團總部是企業(yè)發(fā)展目標的擬定者、管理制度的制訂者、各項工作的統(tǒng)籌者，全面加強總部工作是實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展、打造百年企業(yè)的重要保證。他要求集團總部圍繞實現(xiàn)好員工、好產(chǎn)品、好管理的“三好企業(yè)”目標扎實抓好作風建設，每個部室和全體人員必須積極主動干工作，不做坐而論道的說客；擔當盡責干工作，不做碌碌無為的過客；上下同心干工作，不做袖手旁觀的看客，真正做到“人人有擔當、事事馬上辦、環(huán)環(huán)釘釘子、項項爭一流”。他還要求總部工作人員立足崗位成才，努力成為本崗位的業(yè)務專家。部門長以上的負責人不但要當好指揮員，還要當好戰(zhàn)斗員，帶領所在部門、分管條線的同志親力親為做好工作，包括各種工作規(guī)劃、總結、匯報和交流發(fā)言等不得由下屬代筆，必須自己思考自己撰寫，并盡可能脫稿發(fā)言，只有這樣才能真正做到“內(nèi)化于心”，也才能最終落實到“外化于行”。會議最后，他希望全體員工在新的一年里要以持續(xù)改進工作作風為突破口，保持昂揚的銳氣和蓬勃的朝氣，以更實的作風、更高的熱情和更新的舉措，謀求新成效、實現(xiàn)新突破、開創(chuàng)新局面，為集團公司譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅強保證。