集團(tuán)公司第五次工代會(huì)、五屆一次職代會(huì)勝利召開

8月27日，啟東建筑集團(tuán)有限公司第五次工會(huì)代表大會(huì)、五屆一次職工代表大會(huì)在銀川市上陵波斯頓飯店召開，工會(huì)會(huì)員代表、職工代表共70余人出席會(huì)議。

工會(huì)主席袁東波在集團(tuán)公司第五次工會(huì)代表大會(huì)上作了題為《凝心聚力促發(fā)展  奮楫篤行續(xù)新篇 為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的工會(huì)工作報(bào)告。報(bào)告從引導(dǎo)職工思想教育，引領(lǐng)職工建功立業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，增強(qiáng)職工幸福指數(shù)，樹立公司品牌形象，推動(dòng)工會(huì)自身建設(shè)六個(gè)方面對(duì)前階段的工會(huì)工作情況做了簡要回顧。報(bào)告指出，在今后的三年工作中，集團(tuán)公司工會(huì)要強(qiáng)化理論武裝，引領(lǐng)廣大職工在理想信念、思想覺悟上躍上新高度；唱響時(shí)代強(qiáng)音，聚焦公司戰(zhàn)略目標(biāo)，在服務(wù)中心、提質(zhì)發(fā)展上作出新業(yè)績；維護(hù)合法權(quán)益，助推企業(yè)在落實(shí)民主管理、凝聚強(qiáng)大合力上實(shí)施新舉措；出實(shí)招辦實(shí)事，團(tuán)結(jié)職工群眾在增強(qiáng)企業(yè)文化自信、職工幸福指數(shù)上再獲新提升；深化改革創(chuàng)新，在增強(qiáng)工會(huì)動(dòng)力活力、提升隊(duì)伍素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)新突破。

會(huì)議選舉產(chǎn)生公司新一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)，袁東波當(dāng)選為工會(huì)主席。

在集團(tuán)公司五屆一次職工代表大會(huì)上，審議通過了公司《集體合同書》、《2024版勞動(dòng)合同》、《員工手冊(cè)》、《工作時(shí)間和休息休假管理辦法》、《加班、值班管理辦法》、《管理人員工資改革實(shí)施辦法》等制度。

集團(tuán)公司黨委書記陳向陽出席會(huì)議，并代表公司黨委對(duì)新一屆工會(huì)工作提出了三點(diǎn)要求：一是牢記服務(wù)宗旨，密切聯(lián)系職工；二是圍繞中心工作，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展；三是抓好自身建設(shè)，營造和諧環(huán)境。希望公司新一屆工會(huì)以一往無前的奮斗姿態(tài)、風(fēng)雨無阻的精神狀態(tài)，在新時(shí)代創(chuàng)造新業(yè)績，為實(shí)現(xiàn)“百年啟建”的奮斗目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)！